HR-брендинг
Для процветания компании важную роль имеет команда. Найти ценного сотрудника — огромный труд, но и удержать его в условиях конкуренции на рынке труда требует от работодателей немалых усилий.
Работа над HR-брендом представляет собой:
- Проведение аудита HR-процессов.
- Мониторинг информационного поля компании (отзывы, СМИ, соцсети и т. д.):
- анализ действующей команды (лояльность к компании, мотивация, вовлеченность, лидерство);
- определение и укрепление сильных сторон компании;
- выстраивание единой системы управления и развития персонала;
- построение системы внутренних коммуникаций;
- настройку формирования психологического контракта с действующими сотрудниками соискателями;
- формирование HR-бренда работодателя.
- Разработку дорожной карты.
- Оценку эффективности проведенных мероприятий.
Целевая аудитория HR-брендинга:
- сотрудники компании;
- соискатели;
- бывшие сотрудники компании;
- партнеры;
- представители органов власти;
- студенты.
Стоимость услуг «Долсо» рассчитывается по результатам бесплатного аудита.
Для консультаций и размещения заказа, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону: +7 (495) 772-43-82.