Наши сотрудники

Анна Долгачева

Руководитель компании

Образование:
Московский Гуманитарно-социальный Университет, Психолог по работе с персоналом;
Направление деятельности:
Рекрутинг, HR-консалтинг, HR-брэндинг, Международные проекты;
Мне повезло, я выросла в крепкой дружной семье, где прививались достойные жизненные ценности, которые я транслирую в своей работе. На первое место я всегда ставлю человека, будь то соискатель или работодатель, пытаюсь найти в нем то настоящее, что скрывается за тысячей масок. Видимо поэтому мне в жизни довелось осуществить немало проектов, которые шли с преамбулой “это невозможно”, но благодаря людям, команде, их трепетному отношению к делу и ко мне лично, у нас получалось. Берусь за любые проекты - от поиска линейного специалиста в малом бизнесе, до международного хантинга с одинаковым энтузиазмом, ведь, повторюсь-главное люди, а значит делать надо с душой.

Анна Максимова

Руководитель компании

Образование:
МАИ (ГТУ) Двигатели ЛА , Инженер
МАИ (ГТУ) Экономический, Управление на предприятии
УРАО Общая психология, Аспирантура
Дополнительное образование:
ИПОиБ, Управление персоналом (HR)
ECF, HR Coaching
ИРДПО, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Научная деятельность:
Директор Центра социальных и экономических проблем труда и занятости РФ ФГБНИУ СОПС при Минэкономразвития
Направление деятельности:
HR-консалтинг, рекрутинг, коучинг
Я долго искала себя в профессии. Меня бросало от ракетно-космической теплотехники до финансовой аналитики. Я думала, что теряю время, а оказалось, изучала “процесс поиска себя в профессии”, что позволило стать одним из лучших специалистов в области человеческого капитала.

Марина Митрофанова

Руководитель отдела рекрутинга

Образование:
РГСУ, Юрист по гражданскому праву МГИМО МИД России, Управление персоналом
Направление деятельности:
Рекрутинг, коучинг
Заявляя себя лучшими из лучших на рынке рекрутинга, нам каждый день приходится совершенствоваться, выходя не то что за рамки комфорта, а иногда и за рамки человеческих возможностей. Мы с коллегами, помимо трудового договора, заключаем психологический контракт между соискателем и работодателем, а для этого для обоих сторон требуется быть сердцем компании, его мотором, душой, эмоциями и аналитическим центром.
Горжусь своим отделом, готова повторять это каждый день.

Ирина Отрохова

Руководитель отдела проектов по кадровому учету

Образование:
МГТУ им. Баумана
СГИП, Психолог
НИИДПО, Бухгалтерия и Аудит
Направление деятельности:
Аудит, кадровый документооборот
Я очень педантичный человек, постоянно развивающийся в своей профессии. Для меня Долсо - это команда единомышленников, которые постоянно держат в тонусе. Мы группа людей, которые сегодня много лучше, чем были вчера. Приходя в компании к клиентам для кадрового аудита, чувствую огромную ответственность, ведь чаще всего мои коллеги из рекрутинга уже проявили себя там на высшем уровне, поэтому тружусь без права на ошибку, но чем сложнее, тем интересней просыпаться по утрам.

Ольга Муковнина

Главный бухгалтер

Образование:
Высшее экономическое
Направление деятельности:
Заведует цифрами
Найти свое призвание - это как вытянуть счастливый билет. Мне повезло, билет у меня в руках. Вдвойне рада реализовывать себя в компании, которая делает мир лучше.

Светлана Шишко

Офис-менеджер

Образование:
КГПУ им. К.Э. Циолковского
Направление деятельности:
Управление административными вопросами
Если и бывают супергерои, то найти их можно у нас в офисе. Наша атмосфера, руководство, организация работы, коллектив, в конце концов аромат наивкуснейшего кофе вдохновляют каждого на подвиги. Лично я не перестаю удивляться, как наша команда каждый день находит редких специалистов, помогает клиентам в решении управленческих задач и как дружно реализуются сложнейшие проекты. Я рада, что причастна к чудесам.