Обучение и тренинги

Горящие вакансии

Опросы ведущих работодателей, проведенные Долсо HR консалтинг & Рекрутмент совместно с Отделом социальных и экономических проблем труда и занятости НИУ СОПС при Минэкономразвития РФ, свидетельствуют о том, что сегодня при отборе кандидатов на работу, оцениваются в первую очередь "коммуникативные умения" и "межличностные умения". Эти компетенции ценятся выше, чем техническая навыки, опыт работы или теоретическая подготовка.

Опираясь на запросы работодателей мы разработали и представляем Вашему вниманию следующие программы обучения:

Тренинги по компетенциям:

 

  • Тайм-менеджмент
  • Работа с конфликтами в коллективе
  • Успешные переговоры
  • Коммуникации
  • Формирование образа себя
  • Искусство работы с людьми (в т.ч. персоналом)
  • Продажи

Стоимость 1 тренинга (3 а/ч) для группы до 12 человек 25 000р

  

 

 

Командообразование:

  • Оценка персонала
  • Аттестация
  • Построение команды в рамках организации
  • Составление мотивационных карт

Стоимость обговаривается индивидуально


Компетенции управленца 21 века:


Курс обучения коуч-компетенциям для сотрудников одной компании.

Цель программы:

Овладение эффективными техниками построения отношений.
Создание поддерживающей среды, позволяющей
находить новые решения и доводить
любые проекты до результата. Обучение изыскивать новые возможности, ставить
цели и расставлять приоритеты. Запускать процессы самомотивации и саморазвития
своих коллег.

Программа включает 5 модулей

1 модуль 16 а/ч

Стоимость 1 модуля (включая практики)для группы до 12 человек 90 000 руб.


Расписание для участников общих тренигов